Discount!
DP01 HR Combo Dashboard Vol 1 & Vol 2
฿5,099.00 – ฿6,290.00
- Share
Product Details
ข้อมูลทั่วไป
*ระบบปฏิบัติการ
คลิปวิดีโอที่เกี่ยวข้อง
ข้อมูลทั่วไป
HR Dashboard Excel Template
Dashboard DP01 – รวม HR Dashboard Vol 1: ภาพรวมทรัพยากรบุคคล และ HR Dashboard Vol 2: Recruitment and Termination ในไฟล์เดียวกัน
Setup ฐานข้อมูลครั้งเดียวใช้ข้อมูลร่วมกันทั้งสอง Dashboard
ข้อมูลพื้นฐาน
Template เหมาะสำหรับบริษัทขนาดเล็กและขนาดกลาง
รองรับโครงสร้างบริษัทมากที่สุด 4 ชั้น Division -> Department – >Section -> Position
10 Divisions (ฝ่าย) 45 Departments (แผนก) 1 ฝ่ายมีได้มากที่สุด 15 แผนก แต่รวมกันทุกฝ่ายได้สูงสุด 45 แผนก 75 Sections (แผนกย่อย) 1 แผนกมีได้มากที่สุด 20 แผนกย่อย แต่รวมกันทุกฝ่ายได้สูงสุด 75 แผนกย่อย 150 Positions (ตำแหน่ง) 1 แผนก/แผนกย่อย มีได้มากที่สุด 30 ตำแหน่ง แต่รวมกันทุกแผนก/แผนกย่อยได้สูงสุด 150 ตำแหน่ง 1,500 Employees/Records (พนักงาน/รายการบันทึก) ควรเผื่อการบันทึกพนักงานใหม่เรื่อยๆ ด้วย เช่น พนักงาน 300 คน จะมีที่ว่างเหลือให้บันทึกพนักงานใหม่อีก 1,200 คน ถ้าเข้าออกเฉลี่ยเดือนละ 10 คน จะใช้งานได้อีก 10 ปีโดยที่ไม่ต้องแก้สูตร หรือเอาข้อมูลเก่าๆ ออก ทั้งนี้ถ้าเกินจาก 1,500 Records สามารถแก้ไขสูตรเองหรือนำข้อมูลเก่าๆออก เพื่อให้มีที่เหลือบันทึกต่อได้
หรือใช้บริการแก้ไขเพิ่มจำนวน Record จากเพจได้ค่ะ
HR Dashboard Vol 1: รายละเอียดกราฟทั้งหมด 18 กราฟ
กราฟแสดงสัดส่วนการอบรมแรกเข้า (Orientation) กราฟแสดงจำนวนวันหยุดต่างๆ (Used/Unused) กราฟแสดงจำพนักงานที่เซ็นเป็นสัญญาจ้าง และเตือนก่อนหมดสัญญา กราฟแสดงจำนวนพนักงานที่มีความต้องการพิเศษ (Special needs/disable) กราฟแสดงจำนวนพนักงานทั้งหมด และจำนวนตามแผน (budget) กราฟแสดงจำนวนตำแหน่งที่ว่าง และตำแหน่งที่มีจำนวนเกินแผน (budget) กราฟแสดงจำพนักงาน จำนวนที่ว่างและจำนวนที่เกินในแต่ละ Division และ Department กราฟแสดงรายชื่อและจำนวนตำแหน่งที่ว่าง กราฟแสดงรายชื่อและจำนวนตำแหน่งที่เกิน กราฟแสดงข้อมูลสัดส่วนของ Division และ Department (Treemap Chart ใช้ได้ตั้งแต่ Excel 2016 ขึ้นไป) กราฟแสดงสัดส่วนพนักงานและเงินเดือนรวมในแต่ละระดับ (Level/Job Grade) กราฟแสดงสัดส่วนของพนักงานท้องถิ่น และพนักงานต่างชาติ กราฟแสดงสัดส่วนสถานะ (โสด/สมรส) กราฟแสดงสัดส่วนของเพศ กราฟแสดงจำนวนพนักงานแบ่งตามอายุและเพศร่วมกัน กราฟแสดงสัดส่วนของระดับการศึกษาและอายุร่วมกัน กราฟแสดงจำนวนในแต่ละประเภทการจ้างการ กราฟแสดงจำนวนในแต่ละช่วงเวลาการทำงาน (Year of Service)HR Dashboard Vol 2: รายละเอียดกราฟทั้งหมด 27 กราฟ
1. กราฟแสดงจำนวนตำแหน่งว่าง (Vacancy) 2. กราฟแสดงจำนวนคำขอพนักงานใหม่ (Request) 3. กราฟแสดงจำนวนของผู้สมัครในขั้นตอนต่างๆ ที่ยังไม่เสร็จสิ้นตามคำขอ (Pipeline) 4. กราฟแสดงจำนวนผู้สมัครที่ยังไม่ได้ให้คำตอบกลับหลังจาก Offer
Filter โดยช่วงเวลา (ไม่แยกแผนก) 5. กราฟแสดงค่าใช้จ่ายต่อการสัมภาษณ์ (Cost per Lead/Interview) 6. กราฟแสดงค่าใช้จ่ายต่อการจ้างงาน (Cost per Hire) Filter โดยช่วงเวลาและแผนก 7. กราฟแสดงสถิติของผู้สมัครในขั้นตอนต่างๆ ที่เสร็จสิ้นตามคำขอแล้ว (Funnel) 8. กราฟแสดงเหตุผลและจำนวนของการปฏิเสธการรับผู้สมัคร (Company Reject) 9. กราฟแสดงเหตุผลและจำนวนของการปฏิเสธ Offer จากผู้สมัคร (Candidate Decline) 10. กราฟแสดงอัตราการจ้างงาน (Hire Rate) 11. กราฟแสดงอัตราการตอบรับ (Acceptance Rate) 12. กราฟแสดงอัตราการปฏิเสธ Offer (Decline Rate) 13. กราฟแสดงอัตราการถอนตัวระหว่างขั้นตอนการสมัครงาน (Withdrawal Rate) 14. กราฟแสดงอัตราการไม่ผ่าน Probation (Fail Probation Rate) 15. กราฟแสดงอัตราการทำงานไม่ถึง 1 ปี (Fail Hire Rate) 16. กราฟแสดงจำนวนวันที่ใช้ตั้งแต่ได้ใบสมัครถึงวันที่ Candidate ตอบรับ (Days to Hire) 17. กราฟแสดงจำนวนวันที่ใช้ตั้งแต่มีคำขอพนักงานจนถึงวันที่ได้เริ่มงาน (Days to Fill) 18. กราฟแสดงจำนวนการสัมภาษณ์ (Lead/Interview) 19. กราฟแสดงจำนวนการจ้างงาน (Hire) 20. กราฟแสดงอัตราส่วนการสัมภาษณ์ต่อการจ้างงาน (Interview per Hire) 21. กราฟแสดงจำนวนการสัมภาษณ์เปรียบเทียบกับการจ้างงานจากช่องทางต่างๆ (Source) 22. กราฟแสดงจำนวนการลาออกแบ่งเป็น Turnover และ Attrition 23. กราฟแสดงเหตุผลและจำนวนการลาออก 24. กราฟแสดงจำนวนการลาออกแบ่งโดยเพศและอายุ 25. กราฟแสดงจำนวนการลาออกแบ่งโดยระยะเวลาการทำงาน Filter โดยปีและแผนก 26. กราฟแสดงจำนวนการเริ่มงานเปรียบเทียบกับการลาออกในแต่ละเดือน 27. กราฟแสดงอัตราการลาออก (Turnover) ของทั้งบริษัทในแต่ละเดือนเปรียบเทียบกับแต่ละแผนก
หมายเหตุ
Template ออกแบบให้เรียบง่าย สวยงาม และใช้งานง่าย บำรุงรักษาง่าย ไม่มี VBA (บางบริษัท Block การใช้งาน VBA แอดเลยหลีกเลี่ยงที่จะใส่ VBA ลงไป) สามารถปรับแต่งทุกอย่างได้ตามต้องการ เริ่มต้นมีหน้า Setting ให้
ราคาเป็นราคาสำหรับ Template สำเร็จรูปเท่านั้น (layout graph สูตร ระบบข้อมูลต่างๆ) ไม่รวมการ setup ข้อมูลพนักงานและดัดแปลงเพิ่มเติมใดๆ ถ้าต้องการให้ setup หรือดัดแปลงเพิ่มเติมมีบริการนะคะ สอบถามราคาใน inbox ได้เลย ราคาขึ้นอยู่กับรายละเอียดที่ต้องการ
กราฟอาจจะคลานเคลื่อนเล็กน้อยขึ้นอยู่กับคอมพิวเตอร์แต่ละเครื่อง สามารถแก้ไขได้โดยกดปุ่มปลดล๊อคและขยับกราฟให้เข้าที่ถ้าในเครื่องคอมพิวเตอร์ไม่มี Font แบบที่ตั้งค่าไว้ การแสดงผลจะไม่ตรงตามรูป 100% ถ้าไม่แน่ใจสามารถติดต่อสอบถามชื่อ Font ทางหน้าเพจได้ Facebook: sweetexcelbymd แต่ส่วนใหญ่แล้ว Template ของเราใช้ Font ที่ติดมากับ Microsoft Office 365
*ระบบปฏิบัติการ
แนะนำให้ใช้กับ Excel 2019 ขึ้นไป ขั้นต่ำสุดที่สามารถใช้งานได้คือ Excel Version 2013 Version 2013 และ 2016 ความเสถียรจะไม่เท่า version ใหม่ๆคลิปวิดีโอที่เกี่ยวข้อง
ส่วนที่ 1: ภาพรวมทรัพยากรบุคคล
สรุปภาพรวม: https://youtu.be/y2IQxouFsJ0
การตั้งค่าครั้งแรก: https://youtu.be/pJHv068j0to
การบันทึกข้อมูลพนักงานและเทคนิคอื่นๆ: https://youtu.be/u1s0AbCpaTw
ส่วนที่ 2: การสรรหาและลาออก
สรุปภาพรวม: https://youtu.be/KWNfl7bOjok
การตั้งค่า และใส่ข้อมูล: https://youtu.be/-0dDWjNeDS8
สินค้าที่เกี่ยวข้อง
-
Discount!
D008 Personal Income Expense and Saving Tracker
Original price was: ฿1,190.00.฿749.00Current price is: ฿749.00. เลือกรูปแบบ This product has multiple variants. The options may be chosen on the product page -
Discount!
D007 Team To Do List + Schedule (for Google Sheet)
฿1,699.00 – ฿2,680.00 เลือกรูปแบบ This product has multiple variants. The options may be chosen on the product page -
Discount!
D006 Personal To Do List + Schedule (for Google Sheet)
฿950.00 – ฿1,699.00 เลือกรูปแบบ This product has multiple variants. The options may be chosen on the product page -
Discount!
D003 Auto Organization Chart Generator
฿1,909.00 – ฿6,290.00 เลือกรูปแบบ This product has multiple variants. The options may be chosen on the product page -
Discount!
D002 HR Recruitment and Termination Dashboard
฿3,190.00 – ฿3,929.00 เลือกรูปแบบ This product has multiple variants. The options may be chosen on the product page
